Am 10. März 2025 startet die FiGD Akademie GmbH erneut ihre praxisorientierte Weiterbildung im Bereich Prozess- und Projektmanagement, die zu 100 % durch Bildungsgutscheine (BGS) der Agentur für Arbeit und Jobcenter gefördert wird. In diesem Kurs erwerben die Teilnehmer die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten, um Unternehmensprozesse zu optimieren und Projekte erfolgreich zu leiten. Der Kurs […]
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Am 10. März 2025 startet die FiGD Akademie GmbH ihre Weiterbildung im Bereich Grafikdesign, die zu 100 % durch Bildungsgutscheine (BGS) der Arbeitsagentur oder der Jobcenter gefördert wird. In einer zunehmend digitalisierten Welt ist Grafikdesign ein unverzichtbarer Bestandteil der visuellen Kommunikation. Um mit den rasanten Entwicklungen in diesem Bereich Schritt zu halten, ist kontinuierliche Fort- […]
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In der heutigen Berufswelt sind fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen unerlässlich. Um diesen Bedarf zu decken, bietet die FiGD Akademie GmbH den spezialisierten Kurs „Rechnungswesen mit DATEV“ an, der am 10. März 2025 beginnt und 100 % durch Bildungsgutscheine (BGS) finanziert wird. Dieser Kurs verbindet theoretische Grundlagen mit praxisorientierten Anwendungen, insbesondere im Umgang mit DATEV, einer […]
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Operational Excellence (OPEX) ist mit zunehmender Komplexität eine Frage der Business Excellence, adressiert also das gesamte Unternehmen und darüber hinaus die Kooperation mit den relevanten Stakeholdern. Damit wird OPEX eine Aufgabe für das Top-Management. Excellence ist keine absolute Größe, sondern stets abhängig von der Ausrichtung, also der Vision und Strategie des Unternehmens. Inwieweit gelingt es, das Unternehmen auf Kurs […]
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Mit unserem Kurs „Business Englisch„, der am 10. März 2025 beginnt, eröffnen sich Ihnen ideale Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Dank der Förderung durch Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit oder Jobcenter können Sie Ihre Englischkenntnisse gezielt ausbauen und stärken. Gute Englischkenntnisse sind heute unverzichtbar – das wissen Sie sicherlich. Unser bewährtes Trainingskonzept deckt alle Sprachlevel von […]
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Zielmanagement mit OKR Strategische Ziele sind meist langfristig angelegt. In einer VUCA-Welt, also einer dynamischen Welt voller Veränderungen und Überraschungen, ist eine langfristige Steuerung kaum noch möglich. Eine agile Steuerung mit OKR ist inkrementell und iterativ. Sie ist eingebettet in die zunehmend agile Umsetzung im Tagesgeschäft. Aufgrund der Agilisierung von Unternehmen werden Innovationen von Produkten und Dienstleistungen sowie die Entwicklung neuer Märkte in kurzen […]
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Zielmanagement mit OKR Strategische Ziele sind meist langfristig angelegt. In einer VUCA-Welt, also einer dynamischen Welt voller Veränderungen und Überraschungen, ist eine langfristige Steuerung kaum noch möglich. Eine agile Steuerung mit OKR ist inkrementell und iterativ. Sie ist eingebettet in die zunehmend agile Umsetzung im Tagesgeschäft. Aufgrund der Agilisierung von Unternehmen werden Innovationen von Produkten und Dienstleistungen sowie die Entwicklung neuer Märkte in kurzen […]
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Zielmanagement mit OKR Strategische Ziele sind meist langfristig angelegt. In einer VUCA-Welt, also einer dynamischen Welt voller Veränderungen und Überraschungen, ist eine langfristige Steuerung kaum noch möglich. Eine agile Steuerung mit OKR ist inkrementell und iterativ. Sie ist eingebettet in die zunehmend agile Umsetzung im Tagesgeschäft. Aufgrund der Agilisierung von Unternehmen werden Innovationen von Produkten und Dienstleistungen sowie die Entwicklung neuer Märkte in kurzen […]
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Derzeit werden immer mehr Wärmepumpen als Wärmeerzeuger in modernen Heizzentralen errichtet. Damit verbunden sind viele rechtliche Fragestellungen – beginnend von der Planung und Genehmigung bis hin zum Betrieb und Abrechnung der Wärme aus einer Wärmepumpe. Das Seminar „Rechtliche Rahmenbedingungen für Planer und Betreiber von Wärmepumpen-Anlagen“ wird strukturiert die unterschiedlichen Geschäftsmodelle mit Wärmepumpen darstellen und die […]
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Während der OKR Coach-Ausbildung lernen Sie das agile Framework nicht nur in der Theorie kennen, sondern wenden es praktisch an. Die Rolle des Coaches unterstützt die Kollegen und das Management bei der Einführung und operativen Umsetzung des Objectives & Key Results (OKR). Anders als der OKR Expert, der sich auf die methodischen Zusammenhänge und Prozesse des Ansatzes konzentriert, arbeitet der OKR Coach stärker mit den Menschen im OKR-Kreislauf und sichert damit […]
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